네이버플레이스상단 "업계 경험과 역량 반영…대부분의 보상 주식 기반"인텔 로고[AP 연합뉴스 자료사진. 재판매 및 DB 금지](샌프란시스코=연합뉴스) 김태종 특파원 = 경영난에 빠진 미 반도체 기업 인텔의 새 최고경영자(CEO) 립부 탄의 연봉과 주식 보상 규모가 드러났다. 14일(현지시간) 인텔이 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 문서에 따르면 립부 탄의 연봉은 100만 달러(14억5천만원)로 책정됐다. 탄은 미국의 다른 기업 CEO와 같이 연봉 외에 향후 보너스와 함께 수년에 걸쳐 주식을 보상으로 받게 된다. 이는 6천600만 달러(959억원) 규모다. 연간 보너스로 최대 200만 달러를 받고 5년에 걸쳐 장기 주식 보상으로 총 1천440만 달러를 지급받는다. 또 5년에 걸쳐 성과에 기반해 1천700만 달러 규모의 주식을 받는다. 그러나 3년 내 주가가 하락하면 이 주식은 지급받지 못할 수도 있다. 주식 매수 선택권(스톡옵션)은 960만 달러에 달하며, 신규 임원 보상으로 2천500만 달러 상당의 주식도 옵션으로 받게 된다. 인텔 측은 "립부 탄의 보상은 그의 업계 경험과 기술 리더로서의 역량을 반영하며, 시장 경쟁력을 고려한 것"이라며 "대부분의 보상이 주식 기반으로 이뤄져 있으며 장기 주주 가치 창출에 연계돼 있다"고 설명했다. 탄 CEO는 인텔을 포함한 주요 반도체 설계 회사들이 사용하는 소프트웨어를 개발하는 케이던스 디자인 시스템즈 CEO를 10년 이상 역임한 업계 베테랑이다. 그는 팻 겔싱어 전 CEO 사임 이후 3개월여만에 임명됐다. 시장은 탄 CEO가 경영난에 빠진 인텔을 되살릴 수 있을 것으로 기대한다. 그의 임명 소식이 전해진 다음날인 지난 14일 인텔 주가는 15% 급등했고, 이날에도 1% 이상 올랐다. taejong75@yna.co.kr

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